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Apresentação

O Código de Ética e Conduta da Ar Fácil foifoi elaborado para facilitar o conhecimento da missão e dos valores da empresa e suas aplicações. Esse documento contém o conjunto de princípios que devem nortear o trabalho de todas as pessoas, a quem compete o bom senso para usá-los no dia a dia.

É responsabilidade de cada líder, em todos os ambientes de trabalho, divulgar e fazer cumprir este Código de Ética e Conduta . Entendemos que o mundo vive em constante mudança e que, de tempos em tempos, faz necessária a revisão e atualização deste código. Como parte desse processo evolutivo, recomendamos a todos que exercem as orientações deste guia com transparência.

A Ar Fácil preza pelo bem-estar e respeito aos seus colaboradores e clientes. Por isso, é necessário que todas as disposições previstas sejam regidas pelos princípios deste código. Essas orientações devem pautar os compromissos da empresa e de seus colaboradores, para que sejamos cada vez mais uma organização que gera valor para as pessoas.

Sabendo que a ética pessoal e profissional estão intimamente ligadas, a Ar Fácil e sua equipe devem trabalhar observando este Código de Conduta e tendo-o como referência em suas decisões.


O que é ética?

Ética é um conjunto de princípios vinculados à ação das pessoas que definem quais atitudes podem ser consideradas corretas ou incorretas, inferiores o que é certo e errado.


Objetivo

Orientar e nortear as ações e decisões de nossos diretores, supervisores, gerentes, gestores e demais colaboradores, em busca de atitudes éticas, responsáveis ​​e legítimos, em conformidade com a legislação brasileira.


Nossa Missão

Atendendo às necessidades dos nossos clientes, fornecemos produtos que aumentam o conforto e o bem-estar.


Nossa Visão

Ser a melhor empresa para trabalhar e investir.


Nossos Valores

Ética
Inovação
Qualidade
Confiança
Longevidade
Sustentabilidade
Preço competitivo
Trabalho em equipe
Valorização das pessoas


Responsabilidades da Liderança

🔹 Criar um ambiente de trabalho saudável, incentivando o comportamento ético, a cooperação mútua e o respeito entre as pessoas.
🔹 Liderar pelo exemplo e estimular a equipe a agir com integridade.
🔹 Coibir qualquer tipo de preconceito, assédio, suborno ou desvio de conduta.
🔹 Revisar periodicamente com suas equipes os conhecimentos sobre o Código de Ética e Conduta .
🔹 Nunca ignore ou esconda problemas de natureza ética, lidando com as situações de forma transparente e responsável.
🔹 Levar ao conhecimento do superior imediatamente situações críticas e mediar demais questões éticas trazidas pelos colaboradores.
🔹 Garantir o engajamento das equipes com temas de diversidade e inclusão .
🔹Respeitar os momentos de descanso dos colaboradores, evitando trazer demandas fora do horário de trabalho.


Relacionamento com Colaboradores

A Ar Fácil valoriza as pessoas, sendo essencial que nossos colaboradores respeitem os clientes e se respeitem mutuamente.

✔ Todos os colaboradores são responsáveis ​​por suas atitudes e devem cumprir e aplicar as normas e regras cabíveis em suas atividades, respeitando tanto a legislação brasileira quanto as políticas internacionais.
✔ Prezamos pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, incentivando o autocuidado.
✔ Hierarquia não é indicada para desrespeitar qualquer pessoa. Exigimos respeito mútuo em todos os níveis.


Relacionamento com Clientes

A Ar Fácil busca criar vínculos positivos e de longo prazo com seus clientes, pautando-se pela transparência em suas negociações e garantindo a satisfação do cliente como nossa meta maior.


Relacionamento com Fornecedores e Prestadores de Serviços

✔ Todos os fornecedores e questões de serviço devem ser tratados com respeito e atenção .
✔ As informações trocadas entre a empresa e seus fornecedores devem ser mantidas em sigilo , respeitando o princípio da confidencialidade mútua.


Relacionamento com Órgãos Públicos e Imprensa

📌 Apenas colaboradores formalmente autorizados podem representar a Ar Fácil perante órgãos públicos ou a imprensa .


Confidencialidade e Segurança da Informação

✔ Todos os colaboradores devem garantir a confidencialidade e segurança da informação , mantendo sigilo sobre dados da empresa e de terceiros.


Uso de Álcool, Drogas e Porte Ilegal de Armas

O uso de drogas, bebidas alcoólicas e substâncias ilícitas no ambiente de trabalho é proibido.
Também não é permitido o porte de armas.


Patrimônio, Recursos e Registros

✔ Todo patrimônio e recursos da Ar Fácil devem ser utilizados com responsabilidade e exclusivamente para fins profissionais.

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